INFORMATIVA PRIVACY

Evolution Project è da sempre impegnata a garantire la massima riservatezza dei dati personali, in particolare dei propri candidati.

Questa informativa, che viene resa da Evolution Project s.a.s. in conformità a quanto previsto dall’art. 13 del Regolamento UE n. 2016/679 (in seguito “GDPR”, ossia General Data Protection Regulation), illustra per quali scopi tratteremo i suoi dati personali, come li gestiremo, a chi potremo comunicarli (ad esempio ad aziende che ci hanno commissionato attività di ricerca e selezione del personale), dove potrebbero essere trasferiti e quali sono i suoi diritti.

Identità e dati di contatto del titolare del trattamento

I suoi dati saranno trattati da Evolution Project s.a.s. (in seguito anche la “Società”), Titolare del trattamento, che ha sede in Via Giuseppe Regaldi n. 15, Novara (tel. 0321 695.457 - Fax 0321 050.279, email [email protected], PEC [email protected]).

Finalità del trattamento e base giuridica

La Società tratta i suoi dati esclusivamente per lo svolgimento di attività di ricerca e selezione di candidati da impiegare presso la nostra clientela.

Previo suo consenso potremo trattare i dati (solo quelli di natura “comune”) anche per l’invio di comunicazioni - tramite e-mail, sms o altro canale/strumento di comunicazione - relative ad eventuali iniziative di formazione o, comunque, alle attività di Evolution Project.

La comunicazione dei dati personali rappresenta, dunque, un requisito necessario per l’esecuzione di un contratto di lavoro tra la nostra clientela e l’interessato.

La Società ha come obiettivo la tutela dei dati personali che acquisisce, improntando il loro trattamento ai principi di correttezza, di liceità e trasparenza. La informiamo, pertanto, che i suoi dati personali saranno trattati, tramite l’utilizzo di strumenti e procedure idonei a garantirne la massima sicurezza e riservatezza, prevalentemente mediante mezzi e strumenti informatici e telematici.

Eventuali destinatari o categorie di destinatari dei dati personali

I suoi dati personali (eventualmente anche desumibili dal CV) potranno essere comunicati ai nostri clienti o potenziali clienti, dandone preventiva comunicazione anche per telefono, nonché anche a nostri fornitori specificamente designati responsabili del trattamento per esigenze connesse all’assistenza e manutenzione della piattaforma di recruiting e dei sistemi informatici da noi utilizzati.

Periodo di conservazione dei dati personali o criteri utilizzati per determinare tale periodo

I suoi dati personali saranno conservati, a partire dal loro ricevimento/aggiornamento, per un periodo massimo di 24 mesi (fatte salve eventuali future disposizioni di legge che dovessero prevedere un periodo superiore), dopodiché verranno cancellati o resi anonimi.

Quali sono i suoi diritti

Si ricorda che l’interessato ha diritto di esercitare i seguenti diritti: (i) chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento; (ii) chiedere al titolare la portabilità dei dati, secondo quanto previsto dall’art. 20 del GDPR; (iii) proporre reclamo all’autorità di controllo competente (ad es. nello Stato membro in cui l’interessato risiede abitualmente, lavora o del luogo ove si è verificata la presunta violazione), secondo quanto previsto dall’art. 79 del GDPR, fatto salvo ogni altro ricorso amministrativo o giurisdizionale.

Revoca del consenso

In qualsiasi momento è possibile revocare l’eventuale consenso rilasciato alla Società, senza che ciò possa pregiudicare la liceità del trattamento basato sul consenso prestato prima della revoca e senza pregiudicare ulteriori trattamenti dei dati stessi fondati su altre basi giuridiche (ad esempio, obblighi contrattuali o obblighi di legge cui Evolution Project è soggetta).

Ulteriori informazioni

La piattaforma utilizzata da Evolution Project consente al candidato di gestire i propri dati personali. Infatti il candidato, una volta registratosi per un’offerta di lavoro e ricevute via mail le credenziali di accesso:

• può aggiornare la scheda del proprio profilo e i propri dati, compreso il proprio CV;
• può cambiare la propria password di accesso, disattivare il proprio profilo, richiederne l’anonimizzazione o richiederne la cancellazione;
• anche quando viene attivata la procedura di anonimizzazione, può sempre accedere al proprio account e se inserisce nuovamente il proprio nome e cognome l’anonimizzazione viene annullata;
• quando richiede la cancellazione del proprio profilo, tutte le informazioni registrate e l’account vengono definitivamente cancellati e non è più possibile ripristinarli (se si vuole essere presenti nella nostra banca dati, ci si deve registrare nuovamente da un annuncio sul web o dal nostro sito internet attraverso il modulo di candidatura).

Per ulteriori informazioni sulla presente informativa o su qualsiasi tematica privacy, o per esercitare i diritti o revocare il consenso, ci si può rivolgere direttamente al titolare inviando una mail a [email protected].

Per maggiori informazioni si invia al sito www.easytalent.it.

Informativa Invio Curriculum Vitae

Gentile candidato/a, ai sensi della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali Regolamento Privacy EU – GDPR 2016/679 -, di seguito Le forniamo le seguenti informazioni.

1. Finalità del trattamento

Avendo Lei inviato il suo Curriculum Vitae e secondo quanto stabilito dalla normativa vigente in materia di trattamento dati personali, la società è tenuta senza il suo esplicito consenso, alla cancellazione del suo CV dopo anni 2 (due) dalla ricezione dello stesso. Con la presente siano a chiederLe il suo consenso affinché la nostra struttura possa tenere il suo curriculum vitae oltre la data su indicata. I dati personali da Lei forniti e nel Suo Curriculum Vitae potranno essere trattati per farLa contattare dal personale addetto, per illustraLe nuove opportunità professionali che siano in linea con tutti o alcuni dei requisiti del profilo ricercato.

2. Natura dei dati che verranno trattati

I dati che verranno trattati nel perseguimento della finalità saranno quelli da Lei espressamente indicati all'interno della documentazione inviataci nonché quelli che verranno successivamente raccolti.

3. Modalità del trattamento

Le finalità di cui al punto 1 potranno essere perseguite attraverso l'utilizzo di strumenti informatici e telematici. In particolare, le finalità del trattamento indicate al punto 1 potranno essere perseguite attraverso modalità di contatto tradizionali (chiamate tramite operatore) e automatizzate (sms, e-mail). II trattamento potrà essere effettuato da ausiliari del Titolare in qualità di Responsabili e/o Preposti al trattamento.

4. Conferimento dei dati

II conferimento dei dati è necessario per il perseguimento delle finalità esposte al punto 1. Il caso di mancato consenso saremmo costretti a cestinare il suo curriculum vitae nei tempi indicati al punto 1.

5. Ambito di comunicazione e diffusione dei dati

Nell'ambito delle finalità esposte al punto 1, i Suoi dati verranno inseriti nella banca dati di Evolution Project S.a.s. dove potranno essere visionati e trattati dal personale addetto al processo di selezione. I dati personali non verranno diffusi in alcun modo.

6. Titolare del trattamento 

Titolare del trattamento è: Evolution Project S.a.s. con sede in Via Giuseppe Regaldi, 15 - 28100 Novara; Tel: 0321.695457; e-mail: [email protected]. 

7. Tipologia di dati tratti

La Società, in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali raccoglie vari tipi di informazioni: 

• dati di contatto per mezzo dei quali Lei possa essere identificato, per esempio, il Suo nome, indirizzo, e-mail, e telefono; 
• una descrizione della sua esperienza lavorativa, capacità e istruzione; 
• altre informazioni qualificanti, per esempio vari certificati di frequenza a corsi, master etc. 

Eventuali dati di categorie particolari (cioè dati personali che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché trattare dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona) ove inseriti dai candidati non verranno presi in considerazione e verranno immediatamente cancellati. L’unica eccezione prevista è l’appartenenza del candidato ad una categoria protetta, informazione necessaria per valutare aspetti fiscali, amministrativi e organizzativi dell’eventuale percorso professionale del candidato presso la Società.

8. Periodo di conservazione dei dati

Nel caso Lei esprima il consenso alla tenuta del suo curriculum vitae oltre la data indicate al punto 1, il suo CV verrà conservato fino alla sua richiesta di cancellazione dai nostri data base.

9. Diritti a Lei attribuiti

Lei ha il diritto di revocare il proprio consenso in qualsiasi momento; di chiedere l'accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento dei dati personali che lo riguardano e di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati; di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali italiana. Lei potrà esercitare i suoi diritti inviando una richiesta al titolare del trattamento ai recapiti sopra citati.